Berdasarkan informasi yang dikemukakan dalam kursus-kursus kepimpinan, berikut adalah topik-topik yang disebut oleh para peserta:
- Kenapa membebel tidak berkesan kepada staf lelaki?
- Bagaimana bercakap kepada orang lelaki tanpa berasa stress?
- Apakah faktor yang menyebabkan staf lelaki tidak mahu buat apa yang disuruh.
- Kenapa bos perempuan mudah pening kepala apabila ada masalah sehingga terpaksa telan panadol.
- Mengapa idea orang perempuan tidak laku di meja mesyuarat.
- Kenapa anda mahu menyelesaikan satu masalah, rupa-rupanya bertambah lagi masalah lain.
- Kenapa perempuan terbawa-bawa perangai membebel di rumah ke tempat kerja.
- Kenapa bila orang yang tidak dikenali memanggil anda “Makcik“ sehingga anda badmood sepanjang hari.
- Mengapa pentingkan bos perempuan belajar buat-buat bodoh di depan staf lelaki.
- Mengapa anda tidak perlu terangkan “sebab dan alasan” apabila memberi arahan kepada orang lelaki.
- Jangan cerita problem bisnes anda kepada suami. Kenapa?
- Benarkah staf muda-muda tidak suka ketua mereka banyak cakap?
- Bagaimana menjadi ketua yang tidak cakap banyak, tetapi orang bawah dengar cakap anda.
- Saya tegur staf saya elok-elok, sekali dia kata saya cerewet. Apa sebabnya?
- Saya rasa saya tak membebel, tapi suami saya kata saya membebel. Kenapa?
- Perempuan suka bergosip di tempat kerja. Apa yang selalu dibualkan.
- Kenapa kita suruh 10, orang lelaki hanya buat 2?
- Kenapa orang lelaki selalu kata, “Perempuan tak pernah salah!”
- Kenapa orang lelaki mesyuarat 30 minit, sedangkan perempuan 3 jam?
- Apa bahayanya micro-manage dalam memimpin ahli pasukan?
- Jadi BOS BAIK atau BOS EFEKTIF, mana satu yang betul?
- ‘Budaya clique’ – apakah baik dan buruknya yang perlu anda tahu?
- Mengapa perempuan suka bekerja dengan orang yang satu kepala?
- Mengapa orang perempuan lambat membuat keputusan walaupun semudah nak makan apa?
- Adakah mengadu tentang masalah itu dapat menyelesaikan masalah?
- Apakah cara mudah menyelesaikan masalah tanpa perlu mengadu dan merungut-rungut.
- ‘Going Dutch’ – jangan buat ini bila anda keluar makan dengan lelaki. Apa sebabnya?
- Kenapa orang perempuan susah ‘MOVE ON’ apabila ada problem?
- Benarkah orang lelaki mudah melupakan kesilapan mereka?
- Puji staf depan-depan, tegur staf belakang-belakang. Betulkah cara itu?
- Bagaimana menyelesaikan masalah apabila anda sedang marah?
- Mengapa orang lelaki diam apabila ada problem sebaliknya perempuan banyak bercakap tentang problem mereka?
- Bilakah situasi yang tepat untuk perempuan bersuara dalam mesyuarat supaya cakapnya didengari lelaki?
- Perempuan over-expose buat lelaki meluat. Apa yang tak kena?
- Perempuan overthinking buat lelaki rimas. Mengapa pula?
- “Saya teliti tetapi staf kata saya cerewet!“ Teliti dan cerewet apa bezanya?
- Mengurus orang VS mengurus kerja. Mana satu lebih penting supaya bisnes berkembang?
- Benarkah sikap seperti cerewet dan suka membebel itu berkaitan dengan gender perempuan, sedangkan ada juga lelaki yang begitu?
- Apakah ciri bahasa lelaki dan bahasa perempuan yang perlu anda tahu?
- Staf hati tisu. Sikit-sikit nak sentap. Perlukah kita layan emosinya itu?
- Benarkah sikap seperti cerewet dan suka membebel itu berkaitan dengan gender perempuan, sedangkan ada juga lelaki yang begitu?
- Apakah ciri bahasa lelaki dan bahasa perempuan yang perlu anda tahu?
- Staf hati tisu. Sikit-sikit nak sentap. Perlukah kita layan emosinya itu?
- Apakah sikap tipikal perempuan yang menjadikan mereka tidak bertahan dalam kumpulan?
- Kajian ini membuktikan cakap perempuan rendah pengaruhnya. Bagaimana cara mengubahnya?
- Ah! Memikirkan apa orang kata buat kita serba tak kena. Jadi, apa tindakan kita?
- “Ingat senang jadi bos!” Bagaimana membina keberanian menghadapi kenyataan yang menakutkan ini?
- Badan penat, emosi letih. Tiada saluran melepaskan bebelan?
- Sikap suka mengadu buat anda susah naik pangkat. Apa sebabnya?
- Staf ego atau ketua yang salah cara menegur?
- Ketua tidak mahu tunjuk baik kerana bimbang staf pijak kepalanya. Jadi kita tunjuk garang?
- Ketua yang dihormati atau ketua yang ditakuti, mana satu lebih berkesan?
- Bagaimana cara melontarkan idea tanpa mempertikaikan pendapat orang lain?
- Tidak mahu terlibat dengan gosip rakan sekerja. Bagaimana cara mengelakkannya?
- Bagaimana memisahkan masalah bisnes dan kerja dengan kehidupan peribadi?
- Hasil atau proses, mana lebih penting apabila bekerja dengan lelaki?
- Urus orang atau urus kerja, yang mana satu lebih utama?
- Kalah pendapat, menang pendapatan. Mahukah anda tahu cara mencapainya?
- Lelaki adalah kuda perang bisnes kita. Bagaimana perempuan boleh menggunakan otak mereka?
- Cakap keluar topik sehingga lari tujuan. Sebenarnya apa objektif anda bercakap?
- Perempuan tidak layak menjadi leader kepada lelaki. Ini mitos atau realiti?